二、文化
对于平庸的“头”来说，文化其实也没什么；但对于具有远见卓识的企业家来讲，文化却是企业最核心的“灵魂”。
因此，三国中领袖的不同，便有了不同的文化。
在孙坚急赶着进洛阳、找皇帝玉玺的时候（在曹操看来就是一块石头），曹操却舍命追天子，终于如愿以偿挟得汉献帝，实现了“挟天子以令诸侯”，以汉献帝为藩号建立了自己的文化，并利用文化的软力量不断发展壮大自己、削弱敌人。
刘备也不甘示弱，虽然兵微将寡，不敢与众诸侯直接争锋，但嘴巴一点都不饶人，甚至比曹操把文化玩得还要璀璨夺目！他以“刘皇叔”和“中兴汉室”为藩号，将自己的文化大胆定义为“汉室正统”，并以此作为自己团队凝聚力和战斗信仰的重要组成部分。
孙权却不然，虽然从小饱读诗书，但在事业的“灵魂”（文化）方面，又岂是上述两大家的对手？因此，笔者戏称东吴相比魏蜀，为“没有文化”。既然没有文化，自然就碌碌无为。
反观我们的日化行业，又何尝不是如此！
